Corso Strategie Digital e Social Media Marketing in azienda

• Tutti coloro che a diverso titolo devono interagire con i canali digital e con i social media di realtà aziendali, soprattutto per responsabili di gruppi di lavoro.
• Chi segue il marketing e la comunicazione
• Chi deve impostare e monitorare la proposta digitale di una o più realtà aziendali anche interfacciandosi con agenzie esterne.

conquistare maggior consapevolezza e capacità di sfruttare le potenzialità che strumenti e canali digital/social offrono al business sia in ottica B2C (Business To Consumer) sia in ottica B2B (Business To Business) e in generale per strategie multicanale.

un buon livello di conoscenza del computer e di internet e sei presente con account attivi sui principali social media (almeno quelli trattati nel corso: Facebook, Instagram, Linkedin) e su Google. Per il resto, questo corso fornisce ai partecipanti le conoscenze necessarie per gestire un progetto digitale, creare un piano editoriale e monitorarlo nel tempo. Non ci sono quindi particolari prerequisiti di accesso oltre a quelli citati.

A) Le dinamiche del marketing digitale per l’azienda (durata 1 giornata di 8 ore, in FAD n.2 lezioni da 4 ore)
Moduli didattici:

• Marketing, Digital Marketing, Social Media Marketing.
• Ascolto, pianificazione, strategie, strumenti.
• Strategia: il Digital Marketing Plan.
• Social listening e social presence.
• Customer care su social media.
• Google My Business e Google Ads.
• Gestione del CRM e fidelizzazione del cliente.
• Chi fa che cosa: il team aziendale.

B) Strategie aziendali di Social Media Marketing (durata 1 giornata di 8 ore, in FAD n.2 lezioni da 4 ore)
Moduli didattici:

• Un nuovo approccio ai social network: capirli implica saperli usare davvero.
• Facebook, Linkedin, Instagram e non solo: vediamo come funzionano.
• La scelta della voce: la tua identità.
• Lo stile, il registro, il punto di vista.
• Social Lab: definizione di un workflow.
• Che cosa è un piano editoriale sui social.
• Target, market share, industry: capire il mondo per capire come interagire.
• Esempi di coerenza del messaggio (immagini, video, testi).
• Il messaggio è tutto: parliamo di scrittura, ma anche di fotografia, e di grafica.
• Misurare l’investimento sui social: indicazioni e strumenti.

C) Strumenti e canali social per la realtà aziendale (durata 2 giornate di 8 ore, tot. 16 ore, in FAD n.4 lezioni da 4 ore)
Moduli didattici:

• Gli strumenti: di che cosa parliamo.
• I principali social e loro caratteristiche.
• Quali, quanti sono, di quali parleremo più diffusamente e perché.
• Per ogni social analizziamo interazioni, insights, advertising, monitoraggio.
• Approfondimento sulle dinamiche di LinkedIn.
• Approfondimento sulle dinamiche di Facebook.
• Differenza tra profilo, pagina, gruppo.
• Gestione di una pagina con Business Manager.
• Approfondimento sulle dinamiche di Instagram.
• Laboratorio: pensare per immagini e comunicare contenuti aziendali in modo efficace.